负面和看空多重打击,中国平安再次跌破65!这两天网上又在热议中国平安,可惜都是偏不好的消息。受大盘以及负面情绪影响,股价已连续两天下跌,目前已跌破65了,针对当前负面新闻,稍作归纳,核心内容有两个:一是持有十年中国平安的私募基金李驰清仓了中国平安,有网友说李驰因投资中国平安而被称为东方巴菲特等等,总之一句话,就是一个知名的10年铁粉清仓中国平安了,持有中国平安还平安吗。
而且代理人也在持续下滑,无法预知何时筑底,对保费反弹失去了信心。当我看完以上这些信息后,我当时就有清仓的冲动,估计也有朋友和我有一样的感受。但是仔细想想,似乎有一些道理,但也未必全信。第一条不说了,私募基金逐利本性决定了他的操作,屁股决定脑袋,就不考虑了。第二条数据对于慧保天下之前没有怎么关注,对于他分析的数据来源不清楚,至于真实性无法判定。
1、保险公司的钱是怎么赚来的呀,怎么利润那么大呀我想问一下2楼,银行是不是一样拆东墙补西墙呢?其实银行跟保险都是金融企业,它们的集资方式不一样,当然投资方式也有不同,但是你能相信银行,保险公司也有银行那样的功能,同时保险公司还为你提供一个重大疾病或意外伤害的保障!当我们有一定闲钱为什么不买保险?而且保险法有规定,当一个保险公司破产,其持有的人寿保险合同及准备金,必须转移给其他经营有人寿保险业务的保险公司;
保险公司的钱的赚法一般是这样的,用投保人缴纳的保险费用投资,产生的利润减去给付应该返还被保险人的钱就是利润所得。假定今年保险公司的投资利润为1000块钱,给付给被保险人的生存斤为100块,因为被保险人身故赔付500块,那么剩下的400块就是保险公司的利润。当然这个只是一个比方,保险公司的投资本金一般都是以十亿计算的,一年的回报率就算是10%的话,也是一个很大的数字。
2、太平洋保险储备经理人是干什么的储备经理就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。
他认为,消费者对保险的认识不再像过去简单比较收益率,而是更多的作为一种长周期的风险保障和财务规划,结合自身生命周期进行配置,将其作为提高抵御风险能力、保障生活品质的有效途径。“百万经理人培育计划正是满足客户的这部分需求,为他们提供量身定制的专业化服务,”太平洋寿险北京分公司总经理于赟介绍,与以往业内普遍依赖人力粗放式发展不同。