社畜秃头补贴。加班超过9点也能赔钱？盘点史上奇葩保险：一加班险加班还赔钱！让加班社畜欲罢不能！某第三方理财平台，曾与保险公司联合推出国内首个加班险，保费每月9.9元，保障期为一个月，如果晚上9点下班，就可以获得9元赔付，晚一个小时多赔1元，一天上限12元，一个月0多可赔6次，合计72元。
1、有些互联网公司总是要求员工加班,这种做法合法吗?为什么?这种做法不合法，因为这不利于保障员工的身体健康，也不利于保障员工的生命安全，而且也会让员工感到很压抑。这种做法是不合理的，因为不能够长期的压榨员工进行加班，这样的做法违背了劳动法，也会导致员工过度疲惫。这种行为是不合法的。如果想要让员工加班可以和员工商量，并且应该去征求对方的意见，而且应该给相关的加班费。有些互联网公司总是要求员工加班，这种做法是非常不合理的。
如果一些员工总是长期处在加班的状态下，不仅会让自己特别疲惫，还容易出现眼圈的现象。有些人他们之所以自愿加班，就是喜欢自己的工作模式，所以老板也要给这些员工一些奖励。一、要进行补贴如果一个公司总是要求员工加班，还不管员工的话，那么肯定是没有办法收买人心的。有些员工喜欢赚钱，喜欢忙自己手头的工作，那么在这个时候公司也要给予一些补贴，像加班餐或者是晚上打车的费用。
2、为什么太平保险公司周六周日加班呢?行业的特殊性决定的金融服务，零售业等，是客户休闲的时候自己最忙太平洋保险周六周日上班也是为了更好的服务客户有些客户在周末才有时间前来办理业务。太平保险有限公司（简称“太平保险”）1929年11月20日始创于上海，我国保险市场上一家实力雄厚的民族保险公司。太平保险是一家全国性的财产保险公司，业务范围包括各种财产保险、意外险、短期健康险及再保险业务，国家法律、法规允许的各类保险业务和资金运用业务。
3、为什么有很多人喜欢加班?为什么那么多人加班？这里面大概能有以下几点原因：1.被迫加班多少人愿意加班？到领导临时布置的任务，不在计划内啊！下班前十分钟，领导过来说今晚加个班，体会到欲哭无泪的感觉了吧？2.固定工资低很多外企为了回避加班风险，把基本工资定的很低，员工不加班拿到手的钱很少，当然工作时间摆在那，不加班可以直接走了。不为了加班费，谁愿意那么拼？
然后周而复始。4.领导加班员工不好意思不加有的领导下班不走，喜欢呆在办公室里，员工怎么办？硬着头皮熬到领导离开呗！同样，这个肯定不是一概而论的，具体也要看行业和单位吧，一般私企、合资、外企加班可能会比较多吧，事业单位和国企还是比较规范的，但也不排除有例外，所以就得具体问题具体分析了，如果你不想加班，并且很坚定的话，面试就可以提出来，不接受加班，如果同意就行，如果谈不好就再找。