2019年5月，某事业单位为开展专业业务活动及其辅助活动人员发放基本工资500000元，绩效工资300000元，奖金100000元，按规定应代扣代缴个人所得税30000元，该单位以国库授权支付方式支付薪酬并上缴代扣的个人所得税。财会部门根据有关凭证编制的下列财务会计分录中正确的有，计算应付职工薪酬时：借：业务活动费用900000贷：应付职工薪酬900000rt代扣个人所得税时：借：应付职工薪酬——基本工资30000贷：其他应交税费——应交个人所得税30000rt实际支付职工薪酬：借：应付职工薪酬870000贷：银行存款870000rt上缴代扣的个人所得税时：借：其他应交税费——应交个人所得税30000贷：银行存款3000。

注册会计师（CPA）综合阶段考试设《职业能力综合测试》一个考试科目，分成试卷一和试卷二（试卷一和试卷二各50分），试卷一和试卷二考试时间均为3.5小时,考试题型为综合案例分析。只有专业阶段考试合格的考生，才能参加综合阶段考试。注册会计师综合阶段考试主要是测试考生是否具备在注册会计师执业环境中运用专业知识，保持职业价值观、职业态度与职业道德，有效地解决实务问题的能力。

综合阶段具体考试内容综合阶段更多的考查的是一种思路，而非像专业阶段考核细枝末节的东西，因此大可不必拘泥于细枝末节。1、卷一更侧重于站在审计师的角度，主要考核鉴证业务，通俗的来讲，在进场审计后，审计师首先应结合行业景气度、企业背景、管理层考核及财务数据变动情况等因素，识别企业潜在风险因素，并有针对性地设计风险应对措施。在审计的过程中，需要指出客户财税处理中存在的不妥之处及作出判断所依据的会计准则。

其实这些都是在实务中很常见的，在与客户的沟通中，如果连这些都做不到，怕是客户也不会正眼瞧你，主线大概为：报表/认定层次风险识别风险应对措施制定审计计划及审计程序的合理性审计过程中涉及的财税处理及特殊事项。2、卷二则更侧重于站在财务总监的角度，主要考核管理咨询、战略分析，从宏观至微观的分析企业面临的内外部环境。

注册会计综合考试考《职业能力综合测试》一门考试科目（分成试卷一和试卷二，各占50分）。考试题型为综合案例分析题，主要考察考生综合运用相关专业学科知识和职业技能的能力，对取得综合阶段考试科目合格成绩的考生，可获得注册会计师全国统一考试全科合格证书。全科合格证书由考生在成绩发布之日起45个工作日后到报考所在地方考办申领，具体领证事宜以各省级考办通知为准。