今天聊聊组织中的权利。在组织经营管理过程中，配权分责是非常重要的内容，在组织当中存着很多种关系，权利是组织当中最重要的一种关系之一，权利一般是指法律赋予给人实现其利益的一种力量，权利主体作为或不作为的许可认定及保障，与义务相对应，是法学的基本范畴。这里所说的组织经营管理的权利注意这是一个新概念，组织中的任务功能所匹配的权利是组织的拥权主体享有和承担，承担的在法律法规组织章程组织制度允许的范围内，开展任务功能所匹配的权利的许可。

第二是责任。第三是利益。这里出现了一个新词"拥权主体"，拥权主体是依据法律法规组织章程制度等在组织中能够接受任务功能，可以赋予权力且可承担相应责任的各类主体。被分配给权事项后就是拥权主体。这里又出现了一个新词"权事项"。权事项是法律法规组织章程等许可的开展，开展任务功能所需要的权力事项，从而保证支撑任务功能正常开展。

加权统计学认为，在统计中计算平均数等指标时，对各个变量值具有权衡轻重作用的数值就称为权数．还是举个例子吧求下列数串的平均数3、4、3、3、3、2、4、4、3、3、一般求法为（3＋4＋3＋3＋3＋2＋4＋4＋3＋3）／10＝3．2加权求法为（6＊3＋3＊4＋2）／10＝3．2其中3出现6次，4出现3次，2出现1次．6、3、1就叫权数。

要理解加权是什么意思，首先需要理解什么叫“权”，“权”的古代含义为秤砣，就是秤上可以滑动以观察重量的那个铁疙瘩。《孟子·梁惠王上》曰:“权，然后知轻重。”就是这意思。1.在日常生活中，我们常用平均数表示一组数据的‘平均水平’。2.在一组数据里，一个数据出现的次数称为权。权数：在统计中计算平均数等指标时，对各个变量值具有权衡轻重作用的数值就称为权数。

【中文名】：加权【外文名】：weight【意思】：权，然后知轻重【性质】：统计学【权数】：统计学认为，在统计中计算平均数等指标时，对各个变量值具有权衡轻重作用的数值就称为权数．例子：求下列数串的平均数6个3、3个4、1个2算数求法为（3 3 3 3 3 3 4 4 4 2）/（6 3 1）3.2加权求法为（3×6 4×3 2×1）/（6 3 1）3.2。

①能支配或指挥别人的力量：权力；权限；权威；军权；大权在握。②应当享受的利益：权利；权益；弃权；人权。③应变；暂时变通：权谋；权宜之计。④暂且；姑且：权且。⑤衡量；考虑：权衡；权其利弊。⑥姓。参“权姓”⑦数学用语。⑧权在计算机语言中的定义，指每位所具有的值⑨〈古〉又同‘颧’。简体字的‘’权‘’是从木从又。这里的‘’木‘’指扎实的基础。

因此‘’木‘’与‘’又‘’联合起来的意思是：在扎实的基础上用手指挥别人，即为权。本义：黄花木同本义权，黄华木也，从木，雚声。――东汉·许慎《说文》权，黄英，――《尔雅·释木》。又如：权舆(草木萌发的状态)于嗟乎，不承权舆，――《诗·秦风·权舆》于时冰泮发蛰，百草权舆。――《大戴礼记·诰志》秤，测定物体重量的器具权，称也――《论语·尧曰》权，然后知轻重；度，然后知长短。