管理类：学习公共管理，可选择的学校和就业方向。今天咱们来分享一下，管理类里边的第二个大类别，叫公共管理类，如果说工商管理类它是跟钱跟人相关的，就是涉及到我们各行各业，各种产业，那我来说一下它的专业构成：公共事业管理、劳动与社会保障、城市管理、土地资源管理，有公共事业管理、劳动与社会保障、城市管理、土地资源管理、行政管理、养老服务管理、医疗保险、健康服务与管理等等非常多的类别，涉及到各行各业。

2.师范类高校。3.医科类大学。4.农业类高校。它开在文理综合类院校，尤其是以文科见长的这种院校里边，都是比较好的。像中国人民大学、辽宁大学、苏州大学。第二类是师范类的高校，师范类的高校他开设的管理学，相对来说性价比还是比较高的。第三个就是医科类的大学。医科大学他依托这种医学产业开设的公共管理，相对来说也是值得我们考虑的。

管理岗九级属于科员级别。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。根据人事部的规定，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。一、事业单位管理基本概念事业单位管理岗，顾名思义就是事业单位管理人员，主要指从事事业单位行政事务管理的领导干部。

按照事业单位岗位设置管理办法，事业单位管理岗位分为10个等级，从大到小分别为一级职员、二级职员、三级职员、四级职员、五级职员、六级职员、七级职员、八级职员、九级职员和十级职员。每个等级对应相应的行政职务，享受相应的政治待遇、工作待遇和工资待遇。二、管理岗职员等级职务对照和分布事业单位管理岗十个职员等级对应行政职务的次序及单位分布分别为：1、一级职员：对应正部级。

行政相对人，是指行政法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人，即行政主体的行政行为影响其权益的个人或组织。行政相对人是行政法律关系中的一方主体。无论是包括国家行政机关在内的国家机关，还是我国公民、法人或其他组织以及我国境内的外国人、无国籍人、外国组织，都可以作为行政法律关系的行政相对人主体参加行政法律关系，享有一定的权利，并承担一定的义务。

行政主体行政行为对相对人权益的影响有时是直接的，有时影响可能是间接的，作为个人、组织，无论其权益受到行政主体行政行为的直接影响还是间接影响，都是行政相对人。行政相对人进入行政诉讼后，其行政相对人的身份自然丧失，成为行政诉讼的原告，行政主体成为被告，两者在法律地位上趋于平等，权利和义务行政相对人的权利义务是指由行政法所规定或确认的，在行政法律关系中由行政相对人享有和履行、并与行政主体的义务和权利相对应的各种权利义务。